Insolite : une «Loterie de Cv» contre la pénurie de recrutement

En plus de changer des vies d’un coup de baguette magique, la Loterie serait-elle aussi une solution à la crise du secteur de l’emploi ? C’est en tout cas le pari peu banal lancé par Lynks Partner, un cabinet de recrutement parisien : en organisant un tirage au sort pour gagner 150 000€ de prix parmi les Cv reçus, les gestionnaires de ressources humaines espèrent bien motiver les candidats.

Manque de postulants

Car malgré – ou à cause de – la crise et de l’inflation, les demandeurs d’emploi du secteur comptabilité, gestion et support général d’entreprise ne se bousculent pas aux portes… D’où l’idée de cette Loterie :

« En 30 ans d’expérience c’est la première fois que je vois un marché de l’emploi aussi tendu – s’inquiète le fondateur du cabinet de recrutement, Jean-Michel Laurent. – Se démarquer était donc pour nous indispensable. »

La Loterie : une idée dynamique, disruptive, et… Enrichissante !

Fini donc le temps des petites annonces, aux longues exigences truffées de néologismes du jargon de marketing : la vraie, la bonne idée, c’est de passer par la Loterie !

À partir du 1^er juin, et jusqu’à ce que le million de candidatures ou la date butoir du 31 mai 2023 soient atteints, l’opération sera ouverte : vous pourrez déposer votre Cv en ligne, et – en plus de décrocher peut-être l’emploi de vos rêves ! – vous participerez automatiquement au tirage au sort de cette Loterie interne, qui met en jeu un chèque de 100 000€ pour le premier prix.

En plus du « gros lot », trois autres chèques de 10 000€ seront également répartis par ce tirage au sort – ainsi que 16 chèques de 1000€ et 100 séances de coaching pour l’emploi.

Loterie « gagnant-gagnant »

Face aux critiques qui trouveraient cette opération paradoxale, voire démesurée, Jean-Michel Laurent se veut rassurant :

« Si nous organisons cette Loterie c’est que notre trésorerie parfaitement saine nous le permet – souligne-t-il. – Et aussi parce que cela nous semble, face aux difficultés actuelles de recrutement, une solution aussi efficace que rentable. »

Si la participation à cette Loterie d’un nouveau genre est gratuite, elle est toutefois conditionnée par un minimum de prérequis : il faut être titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 2 ou plus, habiter en France métropolitaine et parrainer deux autres candidats au recrutement.

Une Loterie où tout le monde gagne : du travail, un beau chèque… Et des candidatures à la pelle pour des recruteurs, qui ne cachent pas leur optimisme :

« En cas de grand succès on n’écarte pas la possibilité de maintenir le concours au-delà d’un million d’inscrits – précise le responsable.

Une chance et des millions… Et si, à partir de ce soir ou demain, vous n’aviez plus jamais à chercher de travail ? Faites le tour de notre offre de tirages en ligne et misez le choix gagnant, sur Lottery24.fr !